UNI/PdR 125:2022
La Certificazione di Parità di Genere è il nuovo incentivo per le aziende che scelgono di adottare un modello lavorativo fondato sull’inclusività.
In particolare, un’azienda con più di 50 dipendenti è tenuta a redigere il Rapporto biennale sulla parità di genere,
che dia conto della situazione del personale e delle assunzioni,
con focus inteso a segnalare eventuali gap professionali tra i generi, in ogni professione.
Perché certificarsi?
Conseguire la Certificazione di Parità di Genere significa attuare una strategia aziendale vincente e all’avanguardia, in linea con il rilancio nazionale previsto dal PNRR, a cui la prassi UNI 125:2022 si richiama.
Vantaggi concreti
Oltre a contrastare e ridurre il divario di genere, migliorando la vita lavorativa del personale, le aziende certificate hanno sgravi contributivi fino a 50.000 €; accesso privilegiato a fondi statali e a gare pubbliche; un punteggio maggiore nei bandi per ottenere forniture e servizi.
I nostri servizi
A tua disposizione avrai il nostro team di consulenza integrata che ti seguirà nell’ottenimento della certificazione, indispensabile per accedere ai fondi del PNRR.
Ti forniamo tutti gli strumenti necessari ed il supporto per ottenere in brevi tempi la Certificazione per la Parità di Genere.
Con il nostro supporto, percorrere l’iter burocratico previsto non sarà più un problema.
